隨著IT技術飛躍性的進步,IT更是成為一個推動「遠端工作、在家工作」成功的助力,不用出家門或是可以不用到公司工作的工作型態。

JASON ZIMDARS 記錄了自己實際執行「遠端工作、在家工作」的益處:從以往的通勤得到釋放,藉著可以在與家人更接近的地方工作所帶來的優點。


Why I work remotely (hint: it has nothing to do with productivity). — Signal v. Noise — Medium

JASON ZIMDARS為工具開發企業Basecamp的UI設計師。
他表示Basecamp所開發的就是支援「遠端工作、在家工作」的工具,公司所屬的約50名員工分散在世界中32個城市執行業務。

JASON ZIMDARS說道,自己很幸運在可以「遠端工作、在家工作」的環境,並公開所感受到的益處如下:

  • 可以擁抱早上起的床孩子並準備早餐給他們吃。
  • 可以迎接孩子從學校回來、做零食給他們,然後聽他們描述一整天在學校發生甚麼事情。
  • 可以選擇自己喜歡的咖啡店工作。
  • 全部員工每周在Basecamp芝加哥本部聚集一次。
  • 員工可全部一起去天氣好的得克薩斯州奧斯汀市度過一周(特別是在芝加哥寒冷的季節)
  • 可以處理朋友所委託的事情。
  • 可以帶寵物犬去散步。
  • 可以與朋友一起工作。
  • 就算孩子生病也不需要消耗年假就可以照顧孩子。

選擇「遠端工作、在家工作」必須要有的心理準備

「遠端工作、在家工作」聽起來似乎只有「滿滿的益處」,不過為了讓這樣的環境成為可能,必須建構一個「遠端工作、在家工作辦公室」,學習讓自己在家裡仍舊可以保有專注力的方法,規劃一個家中辦公室,並思考不是將自己隔離而是「有連結」的方法,且排除會妨礙專注、使工作中斷的事物,等等這些要素,這當中JASON ZIMDARS建議調整自己擁有「接納工作可以被間斷」的心態。

「遠端工作、在家工作」最明顯的益處:與家人相處

由於工作中斷會降低作業效率,原本是不被建議的狀況,不過JASON ZIMDARS表示當人一旦接納了這樣的狀況,便可以享有其他益處,像是可以更多集中注意力與家人相處就是。

JASON ZIMDARS有一個兒子,一個女兒。他的兒子在放學回家後會直接衝進他的工作空間,並迫不及待的開始快速分享當天在學校發生的事情,對於身為爸爸的他來說,不停下手邊的工作聽兒子說話實在是很困難,JASON ZIMDARS表示會盡量將工作先擱置,聽聽孩子的分享,畢竟隨著孩子漸漸長大這樣的機會將越來越少,因此JASON ZIMDARS寧願選擇放下手邊的工作,珍惜與孩子的時間。

另外,女兒回家時則總是餓著肚子回來,這種狀況JASON ZIMDARS會中斷手邊的工作,著手準備零食給女兒,當然實際上孩子可以自己準備零食,不過JASON ZIMDARS認為只要自己稍微切割一些時間就可以讓自己滿足在家工作的條件,那選擇珍惜那些只有當下可以做的事情有何不可。

「遠端工作、在家工作」帶來的附加價值

雖然只是諸如此類的「小事」JASON ZIMDARS表示自己當然一定是不會是忘記,而且一定也會在孩子們的記憶當中刻劃下痕跡,他表示就是為了這樣的機會,因此選擇了在家工作的模式,或許效率真的會掉落,不過現代的工作效率已經達到前所未有的高度良好,多虧於此恩惠,就算產生一點耽擱,生活仍舊是可以比以前過得更豐沛充裕,這就是JASON ZIMDARS選擇在家工作的原因。

JASON ZIMDARS說道:「你的家人不是『妨礙你』的存在,而是『你工作的理由』,擁抱他們吧!」

可以享受生活的工作型態

遠端工作、在家工作並非是所有的行業都能以執行的,會因著公司內部條件、方針而異,可說現況並非任誰都可以簡單實現的工作型態,不過享受因科技進步,讓許多由技術可以實現的益處,或是說公司全體一同建構這樣的環境,獲得現代社會才能擁有的最新工作型態、生活方式,這應該也是件不錯的事吧!